トリプルヘルスで、
従業員の「不調のサイン」を
経営判断につながる“数字”へ。
トリプルヘルスは、従業員を「体・心・職場環境」の3つの視点で同時に可視化し、離職や生産性低下の根本要因を明らかにする企業向けサービスです。
資料請求・お問い合わせ
こんなお悩みは
ありませんか？
-
メンタル不調が
表に出てから
気づく… -
健康施策の
効果が見えない… -
職場の雰囲気が
感覚論に
なっている… -
離職理由が
後から分かる…
トリプルヘルスの
3つの視点
- 体調
- 生活習慣
- 睡眠
- ストレス
- モチベーション
- 人間関係
- 働きがい
- 離職リスク
体・心・職場環境は互いに影響し合い、
一面だけでは本質は見えません。
トリプルヘルスは、
アンケートから従業員を3つの視点で
見える化します。
例えば…
健康そうな社員ほど、
実は要注意。
成果を出している社員ほど、
孤独感や承認不足を抱え、
静かに離職するケースがあります。
トリプルヘルスは
構造の
どこを整えるべきか
を示します
分析結果を
2つのレポートで
お渡しします
-
01 管理者向けトリプルヘルスレポート
現状を可視化し、
課題を早期発見します- 組織の雰囲気
- 体調・メンタル傾向
- 改善ポイント
-
02 従業員向け体内MAPレポート
従業員各自に提供する
健康アドバイスレポートです- 54タイプ分類
- 個人に合ったセルフケア提案
見える化の後は
「改善」まで伴走します
-
plan 1
社内の現状に合った
支援策 （改善プラン） の選択- 健康セミナー
- 個別健康面談
- 生活習慣サポート
-
plan 2
従業員用アプリ「ウェルポケ」
自分に合った健康習慣を
見て・学んで・実践できます- 体重・栄養素・健診データの管理
- ドクターからのコメント
- 食事サポート
- 専門家による健康コンテンツ配信
-
plan 3
無料 出張二次健診看護師と保健師を
貴社まで派遣し検査実施します- 採血
- 超音波検査
- 特定保健指導
-
plan 4
社員研修
- 社内目標理解 × 個人目標設定
- 自己肯定感・自己効力感向上セミナー
- タイムマネジメント研修
- 質問力・傾聴力向上セミナー
「健康経営優良法人の取得」
のサポートも行っています
期待できる導入効果
プログラム実施前後の
健康診断数値
| 検査項目 (結果あり人数) |
改善率 |
|---|
| 血圧 (174) | 85% |
| 中性脂肪 (186) | 92% |
| 総コレステロール | 88% |
| LDL (186) | 83% |
| HbA1c (138) | 78% |
| 血糖 (180) | 80% |
| 尿酸 (144) | 78% |
| GOT (200) | 93% |
| 検査項目 (結果あり人数) |
改善率 |
|---|
| GPT (200) | 89% |
| γ-GTP (200) | 98% |
| ALP (138) | 95% |
| 白血球 (162) | 80% |
| 赤血球 (168) | 82% |
| ヘモグロビン | 87% |
| ヘマトクリット (162) | 85% |
社員1名が退職した場合の
企業の損失額
- 入退社の手続きコスト
- 面接コスト
- 退職金
- 募集広告費
- 説明会の開催費用
- 知識・ノウハウの損失
- 社内モチベーション低下
- 企業イメージダウン
- 生産性の低下
- 既存社員への負担増加
